Modelo Dhaar

Liderazgo consciente para cocrear culturas de alta confianza

Aprendizaje individual y organizacional

Modelo Dhaar para el
Liderazgo Consciente y la Transformación Cultural

En los mundos inciertos y volátiles como los actuales, el aprendizaje individual y organizacional tiene como propósito desarrollar las competencias técnicas y, especialmente, las competencias del ser, asociadas con la manera como nos relacionamos con nosotros mismos, los otros, las circunstancias y el futuro.

Desarrolla tu liderazgo

Aprendizaje con el
Ciclo Dhaar

Te invitamos a conocer el Programa de Formación, basado en el Ciclo Dhaar, por medio del cual podrás desarrollar las competencias y sensibilidades que necesitas para ejercer tu liderazgo, en cualquier ámbito de tu vida, y expandir las alas de tu poder personal, efectividad y bienestar.

Programa de Transformación Cultural

El programa de Transformación cultural está dirigido al equipo de líderes de la organización y se inspira en los más modernos conceptos de aprendizaje desde una visión integral e integradora de la realidad organizacional.

Test Dhaar de cultura en HSEQ

Evaluación de cultura en HSEQ

Movilización del cambio

La metodología propone un agente interno de cambio, quien consolida, facilita el aprendizaje y le da sostenibilidad al proceso.

Coaching y Mentoría

Acompañamiento individual por profesionales certificados.

Proceso de aprendizaje

Reflexiones individuales, conversatorios de equipo, proyectos de mejora e innovación, y socialización con colaboradores y jefes.

Transformación cultural
con propósito

Impulsa el liderazgo de tu organización con un modelo de formación integral que equilibra visión, acción, articulación de equipos y sostenibilidad.

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